宜昌南??萍加邢薰局鳡I(yíng):宜昌勞務(wù)實(shí)名制管理系統、人臉識別門(mén)禁系統等
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共和村花艷小區7號樓F1層
智慧工地的發(fā)展,給工地管理及人員管理帶來(lái)巨大變革,以人為本思想貫徹始終。2019年住建部及人社部發(fā)布建筑工人實(shí)名制管理試行辦法,可以預見(jiàn)在不久之后,工地勞務(wù)實(shí)名制管理發(fā)展趨勢必成主流,從目前的推薦各個(gè)施工單位采用勞務(wù)實(shí)名制系統到工地需要安裝宜昌勞務(wù)實(shí)名制管理系統不遠矣。
眾所周知,建筑業(yè)勞務(wù)用工現狀較其他行業(yè)而言,缺少規范性,缺乏監督性,缺失安全性。因為建筑工地勞務(wù)人員大多數為農民工,勞務(wù)組織結構較為松散,人員流動(dòng)性較大,作業(yè)隊伍不穩定,安全意識薄弱;而勞動(dòng)者權益又難以得到保證,不發(fā)、克扣、拖欠工資等現象較為嚴重,勞資糾紛常有發(fā)生等。
而勞務(wù)實(shí)名制管理系統能有效地解決以上的這些問(wèn)題,勞務(wù)實(shí)名制管理的優(yōu)點(diǎn)也在于此:
1、勞務(wù)實(shí)名制管理系統能夠使施工企業(yè)隨時(shí)理解項目用工的總體用工數;
2、勞務(wù)實(shí)名制管理系統考勤打卡制度能夠使施工企業(yè)隨時(shí)了解每日用工數;
3、勞務(wù)實(shí)名制管理系統能夠使施工企業(yè)隨時(shí)了解工程單元是屬哪家勞務(wù)班組所做;
4、勞務(wù)實(shí)名制管理系統結合實(shí)名考勤制度和實(shí)名產(chǎn)品制度,監督農民工工資發(fā)放到位,杜絕勞務(wù)隊伍拖欠農民工工資的現象。